下一個(gè)施羅德？現(xiàn)實(shí)會(huì)教他做人！

庫(kù)明加這個(gè)休賽期很“安靜”。太“安靜”了。

24-25賽季，場(chǎng)均15.3分4.6籃板2.2助攻，命中率45.4%，三分30.5%。年紀(jì)也才22歲，高順位出身，有身體、有爆發(fā)、也有一部分進(jìn)步。勇士一度將他列為“后庫(kù)里時(shí)代”的重要籌碼，賽季中段甚至交出過一波場(chǎng)均20+的表現(xiàn)。西部季后賽次輪，他對(duì)森林狼打了5場(chǎng)，后4場(chǎng)因突發(fā)狀況得到了不少機(jī)會(huì)，他也打出了場(chǎng)均24.3分，投籃55%，三分接近39%，算是打出階段性高光。

但到了簽約時(shí)，沒人出價(jià)。勇士只給了資質(zhì)報(bào)價(jià)，其他球隊(duì)也保持沉默。庫(kù)明加成了自由市場(chǎng)的“空白地帶”。

問題不在數(shù)據(jù)，而在定位。他不是第一持球點(diǎn)，助攻率11.9%；不是投手，三分占比低、命中率不穩(wěn)定；不是防守核心，防守RAPTOR -0.6，防守RPM -0.5，協(xié)防和輪轉(zhuǎn)判斷仍舊是短板。雖然得分效率不差，真實(shí)命中率53.5%，籃下終結(jié)依舊高效，但整個(gè)打法仍偏向“依附型”，而不是主導(dǎo)型。

換句話說，他能打，但很難成為核心；他適合終結(jié)，但沒法撐體系。放到體系成熟的球隊(duì)，打得開；但要搭建圍繞他的體系，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他的功能過于單一，難以復(fù)制維金斯的雙向角色。

勇士其實(shí)早已猶豫。從2023年開始就頻繁將他和穆迪打包兜售，這賽季雖然使用率回升，但關(guān)鍵時(shí)刻依舊不被完全信任。西部附加賽階段多場(chǎng)被壓在板凳，出場(chǎng)時(shí)機(jī)不穩(wěn)，角色定義始終搖擺。

而整個(gè)聯(lián)盟的環(huán)境，也不再適合他這種“未完全定義成功”的年輕人。自由市場(chǎng)能開的支票越來越少，中產(chǎn)以上的空間幾乎只留給持球人或頂級(jí)3D。庫(kù)明加想拿的，是一份年薪2500+萬、多年的合同，甚至在之前他一度還想要3500萬，但現(xiàn)實(shí)已經(jīng)教過他做人了。

他做不到無球空間拉滿，也不是防守鎖鏈上的尖釘，更不是控球發(fā)動(dòng)機(jī)。他有天賦、有對(duì)抗、有爆發(fā)力，但就是沒有一個(gè)足夠清晰的標(biāo)簽。

這讓他被卡在一個(gè)很難定價(jià)的位置。勇士不愿意高價(jià)留人，其他球隊(duì)又不愿意接盤。你報(bào)價(jià)低了，勇士隨手匹配；你報(bào)價(jià)高了，怕他兌現(xiàn)不了。誰都知道他值錢，但誰也不愿第一個(gè)伸手。

所以現(xiàn)在的情況就是：他不是沒市場(chǎng)，而是沒市場(chǎng)愿意表態(tài)。他不是不行，而是還不夠清楚地知道他行什么。他不是被忽視，而是被按下了暫停鍵。

現(xiàn)在庫(kù)明加確實(shí)很尷尬，離開肯定是第一選擇。在勇士，本身也沒有戰(zhàn)術(shù)地位，隊(duì)里面又有核心，沒你多少機(jī)會(huì)。而如果以資質(zhì)報(bào)價(jià)回去打一年，失去了培養(yǎng)意義的庫(kù)明加，大概率只會(huì)更得不到機(jī)會(huì)。

但如果以現(xiàn)在這樣的姿態(tài)離開，讓別人給你貼上了標(biāo)簽，也基本宣布在角色球員的檔位定型了。再指望拿個(gè)20分讓別人為你的潛力買單給個(gè)大合同是有點(diǎn)困難了。

現(xiàn)在他只想要2000多萬，你不能說他不值，但也沒有人敢說他值。自由市場(chǎng)的沉默，有時(shí)候不是答案模糊，而是選擇太清楚。